Pembinaan Direktur Kepatuhan dan Manajemen Risiko Di PT. Jasa Raharja Cabang Bengkulu

WARTABANK.COM, Jakarta – Pada hari kamis (21/03/2024) bertempat di Ruang Rapat Kantor Jasa Raharja Cabang Bengkulu, Direktur Kepatuhan dan Manajemen Risiko Harwan Muldidarmawan, S.E., MM., AMII., ACII., CFP., CRGP didampingi Kepala Divisi Manajemen Risiko Haryo Pamungkas dan Kepala Biro Hukum dan Kepatuhan Gannis Indra Setyawan memberikan pembinaan mengenai Kepatuhan dan Manajemen Risiko yang harus menjadi awareness atau kesadaran bersama semua pegawai Jasa Raharja Cabang Bengkulu.

Acara pembinaan dibuka oleh Kepala Cabang Jasa Raharja Bengkulu, Rio Ulin Mardin, S.Kom, MT., CRMO.,QWP,MTCNA, AEPP pembinaan ini diikuti para pejabat dan semua karyawan karyawati Jasa Raharja Cabang Bengkulu baik secara langsung maupun melalui virtual Zoommeeting.

“Semua pegawai Jasa Raharja harus memiliki integritas dalam hal kepatuhan terhadap sebagaimana panduan GCG, menghindarkan diri dari perilaku tidak terpuji seperti penerimaan suap, pemaksaan dan lainnya yang mampu menurunkan reputasi perusahaan serta untuk diingat kembali bahwa Perusahaan zero tolerance terhadap fraud.” jelas Harwan.

“Kasus hukum yang terjadi pada kehidupan pribadi karyawan dan keluarga pun menjadi concern yang dapat saja menurunkan reputasi dan bahkan menjadi masalah bagi Perusahaan. Untuk itu para karyawan harus selalu menjaga integritas diri, kejujuran, disiplin dan taat hukum agar reputasi perusahaan terus terjaga dengan baik. ” lanjut Harwan.

Direktur Kepatuhan dan Manajemen Risiko juga mengucapkan terima kasih atas sambutan  dari karyawan karyawati PT Jasa Raharja Cabang  Bengkulu. Direktur juga mengapresiasi kinerja PT Jasa Raharja Cabang Bengkulu yang telah berprestasi dan diharapkan dapat meningkatkan serta mempertahankan kinerja menjadi lebih baik lagi untuk melayani masyarakat.

“Semoga kegiatan pembinaan oleh Direktur Kepatuhan dan Manajemen Risiko, Harwan Muldidarmawan S.E., MM., AMII., ACII., CFP., CRGP di PT Jasa Raharja Cabang Bengkulu dapat memberikan motivasi bagi seluruh pegawai untuk mempertahankan dan bahkan lebih baik lagi kedepannya dalam melayani masyarakat.” tutup Rio Ulin. []